_
Ingin kerja di kapal pesiar? Ada yang akan jawab, "Iya... tentu saja, mumpung basic saya memang di perhotelan dan saya pengen banget keliling dunia gratisan sekaligus digaji lebih gede" dan yang satunya mungkin akan jawab, "ga ah, ngapain juga jadi babu disana, udah kerjanya berat dan pokoknya aku ga seneng kerja jauh dari rumah".
Semakin banyak ditanyakan tentang keinginan atau cita-cita anda kepada orang lain maka suara pro dan kontra orang lain akan semakin menutupi suara hati anda sendiri. Percayalah kata hati, belajar dan lakukanlah karena itu yang akan membawa diri anda pada kesuksesan.
Nah, apa saja yang perlu kita persiapkan sebelum mencari kerja di luar negeri (cruise ship or land) di bidang pariwisata? Biasanya berkisar pada pengetahuan house keeping dan restaurant (foods and beverages department). Jadi pilihlah dulu section/bidang yang anda inginkan, trus mempelajarinya. Bagi yang sudah berpengalaman kerja di bidang perhotelan, mungkin hanya butuh pemantapan di bidang bahasa inggrisnya saja.
Saya pernah menanyakan (karena belum pernah) tentang gimana sih kerja di kapal pesiar? Wow, saya dapat dua pernyataan dari beberapa orang yang saya tanyakan. Orang pertama, "wah kalo kerja di kapal pesiar itu super sibuk, capeknya luar biasa dan siap-siaplah menangis darah". Orang kedua, "Wah enak kok, uda dapet gaji lebih gede dapet jalan-jalan keliling dunia loh. Pokoknya bakal menjadi pengalaman yang ga terlupakan deh seumur hidup kamu."
Saya mencoba menganalisa pernyataan pertama dan menyimpulkan beberapa penyebab:
So, what now? It's depend on you. Bertarung atau menyerah?
Yang mau bertarung agar bisa bekerja di kapal pesiar/darat mungkin bisa menggunakan blog saya ini untuk belajar teknik-teknik perhotelan secara gratis. Daripada sekolah mending belajar sendiri deh. Setelah tau teori, cobalah untuk mencari job training di hotel manapun yang terdekat. Besar kecilnya hotel tidak menjadi pengaruh karena pada dasarnya memiliki beberapa persamaan. Usahakan hotel atau restoran yang dituju memilki guest(tamu) dari bangsa asing. Supaya bisa melatih komunikasi berbahasa ingggris anda.
Ingin kerja di kapal pesiar? Ada yang akan jawab, "Iya... tentu saja, mumpung basic saya memang di perhotelan dan saya pengen banget keliling dunia gratisan sekaligus digaji lebih gede" dan yang satunya mungkin akan jawab, "ga ah, ngapain juga jadi babu disana, udah kerjanya berat dan pokoknya aku ga seneng kerja jauh dari rumah".
Semakin banyak ditanyakan tentang keinginan atau cita-cita anda kepada orang lain maka suara pro dan kontra orang lain akan semakin menutupi suara hati anda sendiri. Percayalah kata hati, belajar dan lakukanlah karena itu yang akan membawa diri anda pada kesuksesan.
Nah, apa saja yang perlu kita persiapkan sebelum mencari kerja di luar negeri (cruise ship or land) di bidang pariwisata? Biasanya berkisar pada pengetahuan house keeping dan restaurant (foods and beverages department). Jadi pilihlah dulu section/bidang yang anda inginkan, trus mempelajarinya. Bagi yang sudah berpengalaman kerja di bidang perhotelan, mungkin hanya butuh pemantapan di bidang bahasa inggrisnya saja.
Saya pernah menanyakan (karena belum pernah) tentang gimana sih kerja di kapal pesiar? Wow, saya dapat dua pernyataan dari beberapa orang yang saya tanyakan. Orang pertama, "wah kalo kerja di kapal pesiar itu super sibuk, capeknya luar biasa dan siap-siaplah menangis darah". Orang kedua, "Wah enak kok, uda dapet gaji lebih gede dapet jalan-jalan keliling dunia loh. Pokoknya bakal menjadi pengalaman yang ga terlupakan deh seumur hidup kamu."
Saya mencoba menganalisa pernyataan pertama dan menyimpulkan beberapa penyebab:
- Kurangnya kemampuan bahasa, hanya bisa yes dan no saja. Ini tentu akan membawa perasaan tidak nyaman pada diri kita, minder dan susah berkomunikasi.
- Penguasaan skill di bidang service perhotelan yang teramat kurang. Tidak tau teknik yang benar. Meskipun dari cara pemasangan table cloth yang keliatan gampang sekali, namun tanpa teknik yang benar dapat mengurangi efisiensi kerja.
- Dia adalah tipe orang yang "HOMESICK", ga betah merantau dan selalu inget rumah terus. Mungkin karena faktor sudah berkeluarga ataupun kebiasaan dari kecil.
So, what now? It's depend on you. Bertarung atau menyerah?
Yang mau bertarung agar bisa bekerja di kapal pesiar/darat mungkin bisa menggunakan blog saya ini untuk belajar teknik-teknik perhotelan secara gratis. Daripada sekolah mending belajar sendiri deh. Setelah tau teori, cobalah untuk mencari job training di hotel manapun yang terdekat. Besar kecilnya hotel tidak menjadi pengaruh karena pada dasarnya memiliki beberapa persamaan. Usahakan hotel atau restoran yang dituju memilki guest(tamu) dari bangsa asing. Supaya bisa melatih komunikasi berbahasa ingggris anda.
Berikut ini akan saya paparkan bagaimana proses persiapan hingga proses tes serta tips-tips penting agar bias lolos ke kapal pesiar. Tentunya anda berpendidikan minimal DI/DII/DII perhotelan dengan pengalaman minimal 6 bulan di Restoran/Bar/Hotel yg bertaraf pelayanan Internasional (international service). Dan termasuk pengalaman training dengan bukti sertificate.
Dalam persiapan utama yang paling penting adalah anda mempunyai kemampuan dalam bahasa Inggris secara aktif. Jika tidak, jangan coba-coba saya yakin dan percaya maka dalam waktu 5 detik anda akan di usir dari ruang interview!, maka persiapkanlah bahasa inggris anda dengan baik.
Faktor kesehatan, dalam hal ini setidaknya anda mengetahui/merasa bahwa anda benar-benar sehat, baik rohani maupun jasmani. Karena banyak pelamar gagal akibat factor penyakit menular seeperti: HIV, TB, Hepatitis, dan penyakit menular lainnya.
Terkadang, beberapa kapal pesiar juga menentukan standar tinggi badan. Umumnya untuk Pria sekitar 163cm, Wanita 160cm. (tergantung kebijakan manajemen).
II. PERSIAPAN BERKAS
Jika anda baru selesai melaksanakan study / baru lulus yakni min DI/II/III,IV Pariwisata, dan berdomisili di luar Jakarta dan berniat langsung mengikuti tes kapal pesiar, kamu tidak usah terlalu banyak mempersiapkan document seperti BST, CCM, SCRB, Passport, Seaman Book, dll. Karena jika kamu tidak lulus, dan tidak naik selamanya, maka kamu akan rugi biaya karena telah mengurus semua documen tersebut.
Namun jika kamu ingin mempersiapkannya terlebih dahulu semua document tersebut, sah-sah saja, bagusnya kamu tak perlu lagi repot-repot mengurusnya di Jakarta, akan tetapi resikonya jika kamu tidak lulus selamanya, maka kamu rugi dana dalam pengurusannya. Jadi pilihlah mana yg terbaik menurut anda.
Adapun berkas sederhana yang perlu dilengkapi antara lain:
1. Surat lamaran kerja (bisa diketik komputer)
2. C.V. (curriculum vitae) / biodata
3. Foto copy akta kelahiran
4. Foto copy ijazah terakhir
5. Foto copy transkrip nilai
6. Foto copy sertifikat pengalaman kerja/training
7. Foto copy KTP yang masih berlaku
Pas photo ukuran 4x6 = 2 lembar, berwarna, latar belakang biru langit, baju putih dasi hitam, tidak berjenggot/kumis, tidak ber-tindik/anting, rambut pendek(tdk gondrong)
Amplop coklat sebagai pembungkusnya
tuliskan nama agen yang melakukan perekrutan.
Tips:
-Jika kamu berdomisili diluar Jakarta, baiknya tidak usah mengurus SKCK di kota/daerah domisilimu, karena SKCK (police clearances) yang diminta umumnya SKCK keluaran domisili Jakarta. Syarat mendapatkan SKCK Jakarta yakni harus memiliki KTP & KK (kartu keluarga)/ family card daerah Jakarta. Dan biasanya biaya pembuatan KTP&KK yakni sebesar Rp. 300.000.
-Untuk kelengkapan document seperti BST, CCM, SCRB, PASSPORT, SEAMAN BOOK, dll, biasanya diwajibkan melengkapi apabila semua tes telah dianggap lulus. Umumnya setelah menyelasaikan Medical Check-up.
III. PROSES TES
Tahap I Interview Dengan Puhak HRD/Staf Perekrut Dari Agen.
dalam tes ini biasanya menanyakan tentang data diri/perkenalan tentang diri kamu, keluarga, alamat, pendidikan, intinya lebih mengarah ke riwayat hidup kamu dan harus dalam bahasa Inggris. Terkadang juga menanyakan tentang pengetahuan/knowledge bidang pekerjaan yangg kamu pilih. Akan tetapi biasanya hanya sedikit saj. Dan ketika kamu ditanyain "can you speaking english??" jangan sekali-skali menjawab "yes I can, but just a little" atau " litle-litle" kamu harus jawab "YES I CAN!" jika kamu jawab litle-litle maka biasanya kamu akan di usir dr ruang interview dalam waktu 5 detik!, & disuruh kursus dahulu. Maka persiapkanlah dirimu.
Tahap II (jika lolos tahap I) Tes dengan Generel Manager/Direktur Agen.
Awalnya disini biasanya memperkenalkan diri, tentang pekerjaan/knowledge secara mendetail, dan biasanya makin banyak pengalaman kamu, maka pertanyaan juga makin banyak. Intinya jangan gugup, agar apa yang telah kamu pelajari/ingat tidak hilang/blank!
Tips penting!
a. pegang map lamaran kamu di tangan kiri dan letakkan di dada.
b. ketuk pintu dengan tangan kanan pada saat masuk ruang interview
c. beri salam sambil tersenyum&lebih bagus jika kamu sapa dengan
namanya. Misal "good
morning Mr. Lorenz.. & jangan duduk jika belum dipersilahkan.
d. ketika dipersilakan duduk, ucapkan terima kasih sumbari
menyerahkan map lamaran
kamu dengan tangan kanan, lalu duduk.
e. Jawab semua pertanyaan dengan tenang, tersenyum, jelas & dapat
dimengrti.
f. jika semua interview sudah selsai&kamu dipersilahkan bertanya
balik, maka tanyakanlah
apa yg ingin kamu tanyakan, misal: asuransi, jam kerja, mengetahui
llus atau tidaknya,dan baiknya jangan buru-buru menanyakan
masalah gaji.
g. Ingat selalu tersenyum, karena kamu adalah orang hospitaliti.
Tahap III (jika lulus tahap II). USER TES.
Tahap ini kamu akan dipertemukan dengan User/pihak pemilik/orang manajemen kapal. Interview ini biasa paling lama atau terkadang paling sebentar (tergantung user), menanyakan banyak hal tentang latar belakang kehidupan kamu, keluarga, mengapa ingin kerja di kapal, serta menanyakan knowledge sesuai dengan pekerjaan yg kamu apply. Maka kamu harus extra hati-hati dalam menjawabnya, jika perlu bersikaplah rendah hati, agar dia prihatin sama kamu.
Tahap IV (jika lulus tahap III). Medical Check Up.
Mediicak check-up (tes kesehatan), dalam hal ini kesehatan yang paling rawan adalah untuk penyakit menular seperti HIV, TB, dan penyakit menular lainnya. prosesnya antara lain:
1. Tes darah dilakukan 2 x, biasanya sebelum kita medical terlebih
dahulu puasa selama 12 jam. Darah pertama diambil pada saat kita
masih berpuasa, lalu 2-3 jam kemudian diambil ulang di bagian jari
untuk mngetahui kadar gula tubuh kita.
2. Tes Mata (rabun, katarak, minus)
3. Tes pendengaran/telinga.
4. Tes kotoran & urine
5. Tes tensi & tekanan darah
6. Tes liur/air ludah
7. Threadmeal Tes (jantung), dengan cara jalan-jalan cepat-berlari
dengan durasi sekitar 25 menit.
Jika tes medical selesai dan hasilnya OK. biasanya hasil medical akan diserahkan langsung ke agen pe-rekrut oleh rumah sakit tempat kamu melakukan medical. Ini berarti proses selanjutnya adalah menunggu untuk panggilan interview visa&waiting list. Akan tetapi jika agen/perusahaan mewajibkan training, maka kamu sudah siap untuk training.
Namun sesuai pengalaman saya, maka sumbari saya menunggu interview visa saya melengkapi beberapa kewajiban documen-documen yang dianjurkan perusahaan seperti :
1. CCM (crowed&crisis management)
2. BST (basic safety training)
3. Seaman Book / buku pelaut
4. SKCK & KTP (domisili Jakarta)
5. Yellow Fever (vaksin anti penyakit kuning)
(di halaman berikut akan saya rincikan harga dari masing-masing documen tersebut diatas)
Usahakan semua document-document kamu asli agar kamu aman dalam perjalanan, apa lagi perjalanan / keberangkatan kamu nanti melewati singapore.
Untuk mengetahui ke-aslian seperti BST, CCM, kamu bisa cek disini
RINCIAN BIAYA PENGURUSAN DOCUMEN (PER DESEMBER 2008).
CCM Rp. 1.000.000
BST Rp. 1.000.000
PASSPORT Rp. 450.000
Visa U.S. Rp. 1.300.000
Visa Eropa/jerman Rp. 900.000
Medical Check up Rp. 1.000.000
Seaman Book Rp. 300.000
Yellow Fever Rp. 400.000
Sign On+Visa+Kontrak Rp. 2.000.000
Biaya training (jika ada) Rp. 5.000.000
____________ +
Total Rp. 13.350.000
.
Nb:
Biaya diatas belum termasuk biaya transportasi, kost, makan, dll dan yang saya contohkan ini adalah perusahaan yg tidak meminta biaya penempatan (palcement fee/charge). Jadi termasuk murah. Akan tetapi agen/perusahaan meminta charge maka kamu tinggal tambahkan total biaya diatas dengan charge yang diminta (berbeda tiap-tiap agen).
Contoh diatas adalah perusahaan yang mana kapalnya menggunakan 2 visa kerja, biasanya untuk kapal dengan rute US-EUROPE. Tetapi jika perusahaan hanya meminta 1 visa berarti kamu cukup urus 1 visa saja.
Tips aman: untuk perusahaan yang meminta Charge/placement fee, harap berhati-hati. Jangan pernah mau membayar sebelum semuanya pasti, seperti LG (letter of guaranty), Tiket pesawat untuk berangkat, dll. Jika perlu kamu bayar charge-nya pada saat kamu sudah berada di airport dan siap berangkat. Dan banyak kasus penipuan terjadi karena memang dilakukan oleh krebat sendiri, teman dekat, ataupun orang yang sangat kamu percayai. ya, walaupun tidak semuanya. akan tetapi waspadalah..!
based from : http://fotomania.weebly.com/tes-kapal-pesiar.html
Dalam persiapan utama yang paling penting adalah anda mempunyai kemampuan dalam bahasa Inggris secara aktif. Jika tidak, jangan coba-coba saya yakin dan percaya maka dalam waktu 5 detik anda akan di usir dari ruang interview!, maka persiapkanlah bahasa inggris anda dengan baik.
Faktor kesehatan, dalam hal ini setidaknya anda mengetahui/merasa bahwa anda benar-benar sehat, baik rohani maupun jasmani. Karena banyak pelamar gagal akibat factor penyakit menular seeperti: HIV, TB, Hepatitis, dan penyakit menular lainnya.
Terkadang, beberapa kapal pesiar juga menentukan standar tinggi badan. Umumnya untuk Pria sekitar 163cm, Wanita 160cm. (tergantung kebijakan manajemen).
II. PERSIAPAN BERKAS
Jika anda baru selesai melaksanakan study / baru lulus yakni min DI/II/III,IV Pariwisata, dan berdomisili di luar Jakarta dan berniat langsung mengikuti tes kapal pesiar, kamu tidak usah terlalu banyak mempersiapkan document seperti BST, CCM, SCRB, Passport, Seaman Book, dll. Karena jika kamu tidak lulus, dan tidak naik selamanya, maka kamu akan rugi biaya karena telah mengurus semua documen tersebut.
Namun jika kamu ingin mempersiapkannya terlebih dahulu semua document tersebut, sah-sah saja, bagusnya kamu tak perlu lagi repot-repot mengurusnya di Jakarta, akan tetapi resikonya jika kamu tidak lulus selamanya, maka kamu rugi dana dalam pengurusannya. Jadi pilihlah mana yg terbaik menurut anda.
Adapun berkas sederhana yang perlu dilengkapi antara lain:
1. Surat lamaran kerja (bisa diketik komputer)
2. C.V. (curriculum vitae) / biodata
3. Foto copy akta kelahiran
4. Foto copy ijazah terakhir
5. Foto copy transkrip nilai
6. Foto copy sertifikat pengalaman kerja/training
7. Foto copy KTP yang masih berlaku
Pas photo ukuran 4x6 = 2 lembar, berwarna, latar belakang biru langit, baju putih dasi hitam, tidak berjenggot/kumis, tidak ber-tindik/anting, rambut pendek(tdk gondrong)
Amplop coklat sebagai pembungkusnya
tuliskan nama agen yang melakukan perekrutan.
Tips:
-Jika kamu berdomisili diluar Jakarta, baiknya tidak usah mengurus SKCK di kota/daerah domisilimu, karena SKCK (police clearances) yang diminta umumnya SKCK keluaran domisili Jakarta. Syarat mendapatkan SKCK Jakarta yakni harus memiliki KTP & KK (kartu keluarga)/ family card daerah Jakarta. Dan biasanya biaya pembuatan KTP&KK yakni sebesar Rp. 300.000.
-Untuk kelengkapan document seperti BST, CCM, SCRB, PASSPORT, SEAMAN BOOK, dll, biasanya diwajibkan melengkapi apabila semua tes telah dianggap lulus. Umumnya setelah menyelasaikan Medical Check-up.
III. PROSES TES
Tahap I Interview Dengan Puhak HRD/Staf Perekrut Dari Agen.
dalam tes ini biasanya menanyakan tentang data diri/perkenalan tentang diri kamu, keluarga, alamat, pendidikan, intinya lebih mengarah ke riwayat hidup kamu dan harus dalam bahasa Inggris. Terkadang juga menanyakan tentang pengetahuan/knowledge bidang pekerjaan yangg kamu pilih. Akan tetapi biasanya hanya sedikit saj. Dan ketika kamu ditanyain "can you speaking english??" jangan sekali-skali menjawab "yes I can, but just a little" atau " litle-litle" kamu harus jawab "YES I CAN!" jika kamu jawab litle-litle maka biasanya kamu akan di usir dr ruang interview dalam waktu 5 detik!, & disuruh kursus dahulu. Maka persiapkanlah dirimu.
Tahap II (jika lolos tahap I) Tes dengan Generel Manager/Direktur Agen.
Awalnya disini biasanya memperkenalkan diri, tentang pekerjaan/knowledge secara mendetail, dan biasanya makin banyak pengalaman kamu, maka pertanyaan juga makin banyak. Intinya jangan gugup, agar apa yang telah kamu pelajari/ingat tidak hilang/blank!
Tips penting!
a. pegang map lamaran kamu di tangan kiri dan letakkan di dada.
b. ketuk pintu dengan tangan kanan pada saat masuk ruang interview
c. beri salam sambil tersenyum&lebih bagus jika kamu sapa dengan
namanya. Misal "good
morning Mr. Lorenz.. & jangan duduk jika belum dipersilahkan.
d. ketika dipersilakan duduk, ucapkan terima kasih sumbari
menyerahkan map lamaran
kamu dengan tangan kanan, lalu duduk.
e. Jawab semua pertanyaan dengan tenang, tersenyum, jelas & dapat
dimengrti.
f. jika semua interview sudah selsai&kamu dipersilahkan bertanya
balik, maka tanyakanlah
apa yg ingin kamu tanyakan, misal: asuransi, jam kerja, mengetahui
llus atau tidaknya,dan baiknya jangan buru-buru menanyakan
masalah gaji.
g. Ingat selalu tersenyum, karena kamu adalah orang hospitaliti.
Tahap III (jika lulus tahap II). USER TES.
Tahap ini kamu akan dipertemukan dengan User/pihak pemilik/orang manajemen kapal. Interview ini biasa paling lama atau terkadang paling sebentar (tergantung user), menanyakan banyak hal tentang latar belakang kehidupan kamu, keluarga, mengapa ingin kerja di kapal, serta menanyakan knowledge sesuai dengan pekerjaan yg kamu apply. Maka kamu harus extra hati-hati dalam menjawabnya, jika perlu bersikaplah rendah hati, agar dia prihatin sama kamu.
Tahap IV (jika lulus tahap III). Medical Check Up.
Mediicak check-up (tes kesehatan), dalam hal ini kesehatan yang paling rawan adalah untuk penyakit menular seperti HIV, TB, dan penyakit menular lainnya. prosesnya antara lain:
1. Tes darah dilakukan 2 x, biasanya sebelum kita medical terlebih
dahulu puasa selama 12 jam. Darah pertama diambil pada saat kita
masih berpuasa, lalu 2-3 jam kemudian diambil ulang di bagian jari
untuk mngetahui kadar gula tubuh kita.
2. Tes Mata (rabun, katarak, minus)
3. Tes pendengaran/telinga.
4. Tes kotoran & urine
5. Tes tensi & tekanan darah
6. Tes liur/air ludah
7. Threadmeal Tes (jantung), dengan cara jalan-jalan cepat-berlari
dengan durasi sekitar 25 menit.
Jika tes medical selesai dan hasilnya OK. biasanya hasil medical akan diserahkan langsung ke agen pe-rekrut oleh rumah sakit tempat kamu melakukan medical. Ini berarti proses selanjutnya adalah menunggu untuk panggilan interview visa&waiting list. Akan tetapi jika agen/perusahaan mewajibkan training, maka kamu sudah siap untuk training.
Namun sesuai pengalaman saya, maka sumbari saya menunggu interview visa saya melengkapi beberapa kewajiban documen-documen yang dianjurkan perusahaan seperti :
1. CCM (crowed&crisis management)
2. BST (basic safety training)
3. Seaman Book / buku pelaut
4. SKCK & KTP (domisili Jakarta)
5. Yellow Fever (vaksin anti penyakit kuning)
(di halaman berikut akan saya rincikan harga dari masing-masing documen tersebut diatas)
Usahakan semua document-document kamu asli agar kamu aman dalam perjalanan, apa lagi perjalanan / keberangkatan kamu nanti melewati singapore.
Untuk mengetahui ke-aslian seperti BST, CCM, kamu bisa cek disini
RINCIAN BIAYA PENGURUSAN DOCUMEN (PER DESEMBER 2008).
CCM Rp. 1.000.000
BST Rp. 1.000.000
PASSPORT Rp. 450.000
Visa U.S. Rp. 1.300.000
Visa Eropa/jerman Rp. 900.000
Medical Check up Rp. 1.000.000
Seaman Book Rp. 300.000
Yellow Fever Rp. 400.000
Sign On+Visa+Kontrak Rp. 2.000.000
Biaya training (jika ada) Rp. 5.000.000
____________ +
Total Rp. 13.350.000
.
Nb:
Biaya diatas belum termasuk biaya transportasi, kost, makan, dll dan yang saya contohkan ini adalah perusahaan yg tidak meminta biaya penempatan (palcement fee/charge). Jadi termasuk murah. Akan tetapi agen/perusahaan meminta charge maka kamu tinggal tambahkan total biaya diatas dengan charge yang diminta (berbeda tiap-tiap agen).
Contoh diatas adalah perusahaan yang mana kapalnya menggunakan 2 visa kerja, biasanya untuk kapal dengan rute US-EUROPE. Tetapi jika perusahaan hanya meminta 1 visa berarti kamu cukup urus 1 visa saja.
Tips aman: untuk perusahaan yang meminta Charge/placement fee, harap berhati-hati. Jangan pernah mau membayar sebelum semuanya pasti, seperti LG (letter of guaranty), Tiket pesawat untuk berangkat, dll. Jika perlu kamu bayar charge-nya pada saat kamu sudah berada di airport dan siap berangkat. Dan banyak kasus penipuan terjadi karena memang dilakukan oleh krebat sendiri, teman dekat, ataupun orang yang sangat kamu percayai. ya, walaupun tidak semuanya. akan tetapi waspadalah..!
based from : http://fotomania.weebly.com/tes-kapal-pesiar.html